27 out Trabalha em hotel? Se precisar substituir um colega, seu salário pode mudar durante esse período
Um colega saiu de férias e você foi chamado para trabalhar na função dele? Vale conferir o seu pagamento.
A cláusula 8ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de Hotéis diz que, se o colega substituído ganha mais do que você, você tem direito ao salário correspondente ao dele enquanto durar a substituição. Porém, benefícios ou valores que ele recebe por motivos pessoais não entram nessa conta.
Por exemplo: você trabalha na recepção e é chamado para exercer a função de um colega com salário maior durante as férias dele. Enquanto estiver substituindo esse colega, a regra da CCT se aplica. Ela também pode valer quando a substituição acontece por outro afastamento.
O ponto principal é que você foi chamado para ocupar temporariamente a função de alguém que está ausente. Se passou a fazer outras tarefas de forma permanente, a situação é diferente e precisa ser avaliada à parte.
Guarde as informações sobre o período da substituição e confira o comprovante de pagamento.
Ficou com dúvida? Procure o Secohtuh para entender o que vale no seu caso.